ACCIÓ SOCIAL

El Codi de Conducta i Responsabilitat Social de Grau, SA estableix una sèrie de principis i requisits en el centre de la producció que permetin un comportament social equitatiu i responsable que millori les condicions de treball de tots els seus empleats, al mateix temps que es contribueixi al desenvolupament social i econòmic.

Aquest Codi de Conducta i RS ha estat auditat per diferents empreses externes per verificar el seu compliment.

El 2021, a més, Grau, S.A. presenta el I pla d’igualtat de l’empresa, amb l’objectiu de promoure activament la igualtat efectiva de dones i homes i la no-discriminació per raó de sexe.

El pla d’igualtat (2021-2024) representa el compromís constant de l’empresa amb la Igualtat de gènere i inclou diferents mesures per ajudar a impulsar i millorar la Igualtat de tracte i d’oportunitats entre dones i homes, així com a eliminar qualsevol discriminació que pugui donar-se per raó de sexe.

A més, Grau, S.A. col·labora de forma continuada amb diferents associacions, per tal d’ajudar a col·lectius necessitats:

• Creu Roja
• Càritas de Sabadell
• Hospital Sant Joan de Déu
• Ajuntament de Castellar del Vallès
• Club Patinatge Sant Fost
• Castellar Jove
• Teatre Municipal La Faràndula
• La Trepa
• UD Tibidabo Torre Romeu
• Col·legi Sant Nicolau de Sabadell
• Associació de Veins La Central – L’Olivera d’Olesa de Montserrat
• Institut Castellar
• Col.legi Públic Mestre Pla de Castellar del Vallès
• Escola de Formació Professional Avançada de Sabadell
• Escola de Polinyà – Departament d’Ensenyament
• Club Patinatge Artístic Santa Perpetua de Mogoda
• Escola Virolet de Castellar del Vallès – Departament d’Ensenyament
• A.M.P.A. Escola Miquel Marti i Pol de Sabadell
• Grup Pessebrista de Castellar del Vallès
• Fundació El Somni dels Nens – Grup Pessebrista Sant Feliu del Racó
• Fundació La Morisca de Gerri de la Sal
• Residència Gent Gran Sant Llorenç Savall